IMPIEGATO COMMERCIALE CAT. PROTETTE ART 1 L.68/99
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Selezioniamo per importante società operante nell'hospitality di alta fascia e organizzazione eventi
IMPIEGATO COMMERCIALE ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE ART. 1 L.68/99
Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. L'offerta economica sarà commisurata alle effettive competenze e capacità.
Orario di lavoro: part-time con possibilità di trasformazione in full-time
Luogo di lavoro: Cagliari
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa svolgerà un ruolo chiave di supporto all'organizzazione e alla gestione operativa. Le principali attività saranno:
Gestione operativa del back office commerciale: inserimento e tracciamento degli ordini.
Assistenza clienti (telefonica e via e-mail) per informazioni su servizi e stato di avanzamento ordini
Aggiornamento costante del database aziendale
Interfaccia con i reparti logistica e amministrazione per garantire la corretta evasione degli ordini e della fatturazione.
Redazione di reportistica periodica a supporto della direzione commerciale.
Competenze
Quali requisiti ricerchiamo?
Iscrizione alle liste delle Categorie Protette (invalidità civile - Art. 1 L. 68/99). Questo requisito è tassativo e vincolante per la selezione.
Diploma di maturità o Laurea.
Pregressa esperienza (anche breve) in ruoli di back office commerciale o customer service
Ottima padronanza del PC e del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
Preferibile conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Completano il profilo: ottime doti comunicative e relazionali, precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa aspetti? candidati subito!
Rispondi all'annuncio allegando cv dettagliato e aggiornato
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
